第二新卒が大手に就活転職するときの成功ポイント

大手への憧れがある方も多いかと思います。福利厚生はしっかりしていて、親も安心してくれます。

第二新卒も同じように大手志望の方がいらっしゃるのではないでしょうか。大手に転職することは容易ではありませんが、不可能ではありません。

今回は、大手に転職するときの成功ポイントをご説明いたします。大手への転職も諦めてはいけません。努力次第で、転職することはできます。

大手企業の募集が増加傾向

実は、大手企業も第二新卒に注目していて、採用人数が増加傾向にあります。要因としては景気が良くなってきたこと、第二新卒への期待があげられます。一度、社会人を経験しているので、若いですが実力が選考で重視されます。

とは言っても、キャリアは浅いのでポテンシャルややる気も判断材料になります。一度は会社と合わなかったわけですが、その原因をしっかり分析して、前を向いて次の会社で頑張ろうとしているのであれば大手の会社も採用しようと思うはずです。新卒では採用されなかった大手の会社に第二新卒として採用されるチャンスです。

本当に大手か？実現したいキャリアを考える

ここまで、大手の会社に入社するためには、と話をしていましたが、改めて「本当に大手の会社が良いのか。」と考えてみていただきたいです。

また、自分のやりたいことやスキルについてしっかり考えることをおすすめします。短い期間であったかもしれませんが、自分の長所や短所、やりたいことがみえてきたはずです。自分の長所を活かした職種が好ましいでしょう。自分の長所が大手の会社で活かせるのならば、積極的に大手の会社を狙っていきましょう。

第二新卒が大手に転職を成功させるポイント

第二新卒が大手に転職するためには、社会人経験を経て成長した自分を伝えることが重要になってきます。具体的には、以下の3つがポイントになるでしょう。

1．自己分析ができている

短いとはいえ、社会人経験を経て自分の長所や短所が見えてきたのではないでしょうか。少なくとも、学生時代に何も分からず就職活動をしていたころよりかは明確に自分を把握できていることだと思います。その自己分析を活かしてアピールすることができます。自己分析ができていることはひとつのポイントになります。

2．自分のキャリアビジョンがみえている

働いてみて、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいか、みえてきたことでしょう。それは社会人経験を経て成長したことのひとつだと思います。キャリアビジョンが明確になると、努力する方向性が定まってきます。そして、まだ若く、伸びしろがあるというところは第二新卒の魅力です。

3．仕事を通じて社会の仕組みを理解している

学生時代にはあまり理解しにくかった社会の仕組みを理解しているところも第二新卒の成長した点です。新卒を採用するよりもメリットがあることをアピールしましょう。成長した自分を伝えることがポイントになります。

大手狙いの効率のよい転職活動

大手狙いの転職活動をするのならば、効率よく戦略を立てて活動しなければいけません。まず、転職エージェントを活用するのは必須になります。書き慣れていない履歴書や職務経歴書の添削、面接の練習、非公開求人情報の提供などさまざまなサービスを無料で受けることができます。

そして、ポイントになるのが、第二新卒が入社できる可能性のある大手を紹介してもらうことです。大手のなかには新卒か非常にキャリアのある中途採用者しか採用しない会社もあるようです。そのような会社を受け続けても時間のムダになってしまいます。効率的に転職活動するためにはキャリアコンサルタントの方に第二新卒が入社できる可能性のある大手を紹介してもらいましょう。

まとめ

今回は、第二新卒が大手に転職するポイントをご説明いたしました。会社としても、新卒ではなく第二新卒を採用するメリットはあります。社会人として自分が成長したことをアピールしましょう。

また、効率よく大手に転職する方法もご説明いたしました。転職エージェントを活用することは重要です。キャリアコンサルタントの方から有益な情報を提供していただきましょう。第二新卒も大手に転職することは可能です。